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     某制冷设备企业,公司由于转型升级需要,打算关闭其在济宁的分公司,公司已完成注销,企业管理层也都撤出济宁,但是员工解除《劳动合同》的善后工作无人处理。

     该公司找到乐鱼体育官方入口 ,经双方协商签订《人事服务协议书》,同盛公司负责该制冷企业在济宁社保户,公积金账户的转移,销户工作。

     在之后的两个月内,同盛公司的人资部工作人员根据每个员工的不同情况,先后为该企业30余名员工办理了社保减员,转移出济宁的开具参保证明方便其在异地社保的接续,并对这批员工的档案进行封存。留在济宁的员工跟同盛公司签订了《社会保险/公积金代理协议》,继续在济宁参保和缴纳公积金。

     目前该企业所有在济员工的离职后续工作都已妥善解决。该企业选择同盛公司合作,节省了大量的人力成本,节省了大部分开支,最重要的是通过同盛的协作,避免了离职员工的不满情绪,化解了劳务纠纷。


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